Pre uchádzačov

Ako sa správať na pracovnom pohovore
Aktívne uchádzanie sa o prácu nemá nič spoločné s hromadným rozosielaním životopisov na inzerované pracovné miesta v nádeji, že sa predsa niekto ozve. Podstatou aktívneho vyjadrenia záujmu o miesto je príprava.

Na pohovor sa pripravte:
Zistite si čo najviac informácií o zamestnávateľovi (aké služby poskytuje, prípadne čo vyrába; aká je pracovná doba; koľko má prevádzok, prípadne pobočiek; približné platové podmienky v profesii, o ktorú sa uchádzate...).

 



Pripravte, nacvičte si odpovede na najčastejšie kladené otázky:

  • Prečo hľadáte nové zamestnanie?
  • Prečo sa uchádzate práve o toto miesto?
  • Čo očakávate od nového miesta?
  • Prečo by sme mali zamestnať práve Vás?
  • Aké sú Vaše pracovné ciele?
  • Čo robievate vo svojom voľnom čase?
  • Aké sú Vaše silné/slabé stránky?
  • Aký plat očakávate?


Prvý dojem je dôležitý

  • Oblečte si slušné a čisté oblečenie.
  • Do miestnosti vstúpte pokojne, vzpriamene a s úsmevom.
  • Nezabudnite na pozdrav.
  • Položte si pred seba životopis, ktorý Vám môže slúžiť ako pomôcka, keď Vás zmôže stres.
  • Viete, že prvý dojem si o Vás ľudia vytvoria za 5 až 7 sekúnd? Využite to!


Počas pohovoru buďte aktívny
Na pohovore je vhodné pýtať sa na to, čo Vás zaujíma v prípade, že to ešte zamestnávateľ nepovedal. Môžu to byť podrobnosti o Vašej pracovnej náplni, výhody, ktoré zamestnávateľ ponúka a pod.

Čo je cieľom pracovného pohovoru?
Zaujať a presvedčiť o prínose Vašej osoby pre firmu, v ktorej sa uchádzate o zamestnanie. Predstaviť svoje silné stránky. Získať všetky dôležité informácie (povinnosti, platové podmienky, pracovná doba, pracovná náplň, dátum nástupu). Získať pozvanie do prípadného ďalšieho kola prijímacieho pohovoru.

 

Vaším cieľom je na pohovore presvedčiť o tom, že Vy ste ten najlepší kandidát na dané pracovné miesto a odísť s dohodnutými podmienkami novej pracovnej zmluvy.